總囊螢
敘事型
國際連結 Project Lakbay：文化、環境、貧富、公平化
計畫名稱 囊螢東高【與南島語族相遇】創課微旅：螢光發掘、囊袋維持陪伴計畫內山篇(第三期 113 年度 USR 計畫下半)
指導單位 實踐大學高雄校區、教育部
執行單位 林佳縈 國貿系-翁裕峰
協力單位(開課的社區或社區單位) 高雄醫學大學那瑪 不只一夏 USR 計畫、University of Philippine,Open University(菲律賓大學空中大學)、高雄市東南亞教育協會 (EudConnect)
菲律賓因經濟嚴重落後再加上政府專制，許多當地人連三餐溫飽都有問題。因此為了改善他們生活環境及貧富差距問題，我們將在社區進行訪談。
執行設計訪問方向與問題
8/8 前往 Barangay San Antonio In LosBanos 進行有關低薪工作 trolley 的訪談。在訪談前我們了解了 trolley 是如何製作？成本為多少？月薪大概能賺多少？對 trolley 先有基本的了解。
關注經營者的需求、以及經營者針對需求的所採取的因應對策過程細節、檢視討論經營者因應對策在國際金融架構與聯合國永續目標項目中的具體落點、結果、小組的發現或收穫à吸睛、新的啟發(清楚具體寫出來，每一項先判斷可行性高中低)到達 Barangay San Antonio In Los Banos 社區後，我們第一個感到驚訝的地方即是生活環境，在還沒下車前就先被告知手機、錢包要收好。一下車
看到一群 trolley-driver 已經在鐵道上等候了，一台 trolley 只能載 3-4 個人，一個人約 10 披索（5元台幣），載一次一個人賺約 30-40 披索（15-20元台幣） ，問過 trolley-driver 後得知他們一個月賺約 12000 披索（6000 元台幣），根本無法供應全家生活開銷，他們一定要再額外兼差才有辦法求溫飽，但是社區裡面大多數人都無法擁有手機，因此資訊在社區內非常不流通，這也造成了多數人找不到工作機會的問題。
經過討論後我們打算創立一間經政府通過的 job-fair 在 trolley 社區內，幫助社區內需要工作機會著提供協助，資訊方面流通，保證薪水公平化。預期結果希望幫助社區內居民改善生活環境，增加工作機會、保證薪水達到公平化，不再需要煩惱三餐。
這次 job-fair 並非只是偶爾舉辦，而是應該每月舉行。之所以每月舉辦，是因為大多數人資訊不流通不清楚自己能獲得什麽樣的工作，沒有機會去了解及申請。而這次招聘會的下一部分，不僅包括工作崗位，還包括教育機會。有些工作機會，需要像考證之類的學習才有辦法得到工作機會。因此我們希望能藉由輔導，讓來 job-fair 的人更能勝任那份工作。
菲律賓心得
亞洲開發銀⾏（ADB）在菲律賓的經濟發展中扮演著非常重要的角⾊。作為⼀個多邊開發銀⾏，ADB提供財政和技術支持，幫助各種專案，目的是減少貧困和促進可持續的增長。我覺得最重要的⼀點是，ADB 非常重視基礎設施的發展。他們資助了很多專案，比如道路、橋樑和公共交通系統，這些都是改善交通和促進經濟活動的關鍵。這些基礎設施的投資不僅創造了很多就業機會，還讓社區能更⽅便地獲得基本服務。另外，ADB 對環境可持續性的重視也很讓⼈欣賞。
他們強調專案要環保，並且要考慮到社會的包容性。這樣⼀來，發展就不會以犧牲環境為代價，還能確保那些弱勢社羣也能從經濟增長中受益。還有，ADB 在能⼒建設⽅面的貢獻也很重要。他們透過各種計畫，幫助地⽅政府和機構提升能⼒，讓他們能更有效地執⾏專案。這種能⼒的提升對於確保發展的長期可持續性來說，真的非常關鍵。總結來說，亞洲開發銀⾏透過推動基礎設施發展、促進環境可持續性和提升機構能⼒，對菲律賓產⽣了深遠的影響。他們的努⼒幫助國家朝著更繁榮和公平的未來邁進。